Ce s-a dat la Resurse Umane în 2021
Arhiva are 2 teste de la specializarea Resurse Umane, sesiunea 2021, cu 120 de grile în total — exact cum au fost date, cu baremul oficial, fără corecturi de conținut.
| Testul | Grile |
|---|---|
| Evidență - Resurse Umane | 60 |
| Încadrare - Resurse Umane | 60 |
Proba TCO e de 60 de întrebări în 3 ore, iar subiectul se face pe specializarea postului scos la concurs — de aceea un test de la Resurse Umane spune mult mai mult despre ce te așteaptă decât un test general de legislație.
Legislația din subiectele 2021
6 grile din cele 120 citează explicit un act normativ. Actele pe care s-a construit subiectul din 2021, în ordinea prezenței:
- Legea 360/2002 – Statutul polițistului · 3 grile
- OMAI 140/2016 · 2 grile
- HG 991/2005 – Codul de etică al polițistului · o grilă
- Legea 144/2007 · o grilă
- Legea 544/2001 – Informațiile publice · o grilă
Fiecare act cu pagină proprie are și o bancă de grile pe el: acolo se lucrează diferențiat, după ce vezi din tabelul de sus unde stai prost.
Ce s-a schimbat față de ceilalți ani
Față de sesiunea 2019 a aceleiași specializări: 120 de grile acum, 360 atunci. 6 grile se repetă între cele două sesiuni — de aceea subiectele vechi ale specializării tale contează mai mult decât orice culegere generală.
Acte care apar în 2021 și nu erau în 2019: HG 991/2005 – Codul de etică al polițistului, Legea 144/2007.
Acte din 2019 care nu mai apar în 2021: Codul penal, HG 714/2018, HG 725/2015 – Norme Legea 360, Legea 182/2002 – Informațiile clasificate, Legea 24/2000, Legea 269/2003.
Cinci grile din subiectul Resurse Umane 2021
Chiar din testul de mai sus, cu răspunsul și explicația. Restul se rezolvă cronometrat în aplicație:
Au dreptul la pensie de serviciu anticipată parțială militarii, polițiștii și funcționarii publici cu statut special, în activitate, care:
Răspuns corect: a) Așa apare în baremul oficial al subiectului.
Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisă de casa de pensii sectorială, în termen de:
Răspuns corect: a) Așa apare în baremul oficial al subiectului.
Cererea de pensionare poate fi retrasă la cererea persoanei îndreptățite:
Răspuns corect: c) Așa apare în baremul oficial al subiectului.
Ierarhia în ordine crescătoare a gradelor Ordinului Bărbăție și Credință este:
Răspuns corect: a) Așa apare în baremul oficial al subiectului.
Atestarea Ordinului Bărbăție și Credință se face prin:
Răspuns corect: c) Așa apare în baremul oficial al subiectului.
Ceilalți ani ai specializării Resurse Umane
Aceeași specializare, celelalte sesiuni din arhivă:
Pagina specializării Resurse Umane, cu toți anii și banca ei de antrenament · toate specializările din 2021.
Întrebări frecvente
Ce s-a dat la TCO Resurse Umane în 2021?
2 teste cu 120 de grile în total. Actele cele mai prezente: Legea 360/2002 – Statutul polițistului, OMAI 140/2016, HG 991/2005 – Codul de etică al polițistului.
Subiectele TCO se repetă de la un an la altul?
Parțial. La aceeași specializare se regăsesc grile identice între sesiuni; de aceea subiectele vechi ale specializării tale sunt materialul cel mai apropiat de ce vei primi.
Câte întrebări are proba TCO?
60 de întrebări în 3 ore, pe specializarea postului scos la concurs.
Există grile de antrenament pe Resurse Umane?
Da, o bancă proprie de 1.029 de grile pe specializarea asta, separat de subiectele oficiale pe ani.
Mai departe
Subiectele pe specializări și legislația fiecărui post, pentru trecerea în corpul ofițerilor.
Subiecte pe aniToate sesiunile oficiale, pe fiecare concurs, cu ce conține fiecare.
PrețuriCât costă accesul complet: 1, 3 sau 6 luni, plată unică.
Planul de pregătireDouăsprezece săptămâni, în cinci etape, și cele patru greșeli care strică un plan bun.