TesteMAITesteMAIexamene MAI
Test gratuitTCO și sursă externă

Test gratuit: Resurse Umane, TCO

10 grile din banca de 2.257 de grile pentru TCO și sursă externă, cu răspunsul corect și explicația la fiecare. Le rezolvi aici, pe loc, fără cont și fără card.

fără cont · fără card · răspuns și explicație la fiecare grilă

10grile
~20 mintimp orientativ
0 leifără cont
2.257grile în bancă
§1

Testul: 10 grile

Alege un răspuns: vezi pe loc dacă e corect și explicația. Scorul și timpul apar sus; la final, rezultatul.

0 din 10 rezolvate · 0 corecte timp 00:00
Grila 01 Resurse Umane · Legea 544/2001

În conformitate cu prevederile Legii nr. 544/2001, articolul 7, termenul de soluționare a unei cereri de informații de interes public, prevăzut de această lege, este de:

Grila 02 Resurse Umane · OMAI 140/2016

Un polițist evaluat la finalul perioadei de tutelă ia la cunoștință rezultatul evaluării și, nemulțumit, dorește să conteste. Potrivit art. 24 alin. (1) și (2) din anexa nr. 5 la OMAI nr. 140/2016, acest polițist depune contestația în termen de 3 zile, iar șeful unității o soluționează în termen de:

Grila 03 Resurse Umane · Legea 153/2017

Potrivit art. 16 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, indemnizațiile lunare ale primarilor și viceprimarilor care implementează proiecte finanțate prin Mecanismul de redresare și reziliență se majorează, în limita bugetului aprobat cu această destinație, cu până la:

Grila 04 Resurse Umane · Legea 153/2017

Potrivit art. 45 alin. (3) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, pentru scufundările reale executate de scafandrii de mare adâncime, în scop de antrenament, prima de scufundare:

Grila 05 Resurse Umane · Legea 53/2003

Un salariat transmite consultantului extern invitația de deschidere a procedurii de conciliere a unui conflict individual de muncă. Potrivit art. 231^1 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, data deschiderii procedurii de conciliere nu poate depăși:

Grila 06 Resurse Umane · Regulamentul (UE) 2016/679

O structură teritorială de poliție prelucrează date cu caracter personal exclusiv în scopul prevenirii și depistării unei infracțiuni de furt calificat. Potrivit art. 2 alin. (2) lit. (d) din Regulamentul (UE) 2016/679, această prelucrare:

Grila 07 Resurse Umane · Legea 554/2004

O autoritate publică organizează o procedură de atribuire a unui contract administrativ, iar contractul ajunge ulterior în faza de executare, unde apare un litigiu privind îndeplinirea obligațiilor. Potrivit art. 8 alin. (2) din Legea nr. 554/2004, competența de soluționare a acestui litigiu revine:

Grila 08 Resurse Umane · Legea 319/2006

Un angajator elaborează măsurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor și evacuarea lucrătorilor. Potrivit art. 10 alin. (1)-(2) din Legea nr. 319/2006, pentru aplicarea acestor măsuri, angajatorul:

Grila 09 Resurse Umane · Codul penal

O persoană utilizează serviciile sexuale prestate de o victimă, știind că aceasta este victimă a traficului de persoane. Potrivit art. 216 din Codul penal, fapta se pedepsește, dacă nu constituie o infracțiune mai gravă, cu închisoare de la:

Grila 10 Resurse Umane · HG 1578/2002

Un polițist solicită aprobarea unui concediu de studii pentru a urma un program de master care nu are legătură cu activitatea unității din care face parte. Potrivit art. 19 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002, aprobarea:

§2

Ce ai rezolvat: temele testului

  • Legea 544/2001
  • OMAI 140/2016
  • Legea 153/2017
  • Legea 53/2003
  • Regulamentul (UE) 2016/679
  • Legea 554/2004
  • Legea 319/2006
  • Codul penal
  • HG 1578/2002

Sunt 10 grile din lista gratuită a materiei: grile grele, cu explicație, alese din toată banca. În aplicație, cu un cont fără card, primești încă 10 grile gratuite pe materie, alese separat — întâi cele mai noi grile grele din bancă —, iar banca întreagă, 2.257 de grile, pe teme, cu grilele greșite care revin și cu simularea pe formatul real, e cu Premium. Ce acoperă banca și cum se lucrează: grile Resurse Umane.

§3

Resurse Umane la examen

Concursul de trecere în corpul ofițerilor (TCO) are o probă scrisă de 60 de grile din legislația specializării postului. Fiecare specializare are tematica și bibliografia ei. Pe larg: TCO și sursa externă, pe specializări.

§4

Celelalte teste gratuite: TCO și sursă externă

Toate testele gratuite, la toate concursurile →

§5

Întrebări frecvente

Testul de Resurse Umane e gratuit?

Da. Cele 10 grile se rezolvă pe pagină, fără cont și fără card, de câte ori vrei (butonul „Reia testul”).

Grilele sunt cu răspuns și explicație?

Da: după ce alegi, vezi varianta corectă și explicația, cu articolul sau regula pe care se sprijină.

Ce urmează după cele 10 grile?

În aplicație: 10 grile gratuite pe materie cu un cont fără card, iar banca întreagă, de 2.257 de grile, cu Premium.

→

Mai departe

Cont gratuit · acces cu Premium

Rezolvă subiectele întregi, cronometrate

Îți faci cont într-un minut, alegi perioada (1, 3 sau 6 luni) și ai toate cele patru concursuri: subiectele oficiale pe ani, băncile pe materii, simulările pe formatul real. Plată unică, fără reînnoire automată.

🍪 Folosim cookie-uriAcest website folosește cookie-uri pentru a îmbunătăți experiența utilizatorilor și pentru a afișa reclame.
Personalizează

Personalizează

Alegeți ce categorii acceptați. Puteți reveni oricând asupra alegerii, din politica de cookie-uri.

Cookie-uri esențiale

Există anumite cookie-uri pe care trebuie să le includem pentru ca anumite pagini web să funcționeze. Din acest motiv, ele nu necesită consimțământul dvs.

Mai multe detalii

Păstrăm sesiunea de autentificare (ca să nu vă cerem parola la fiecare pagină), alegerea făcută aici și datele necesare funcționării aplicației pe dispozitivul dvs.: progresul la teste, răspunsurile și preferințele de învățare. Toate sunt stocate local, la dvs., și sunt necesare pentru serviciul pe care l-ați cerut.

Cookie-uri opționale

Aceste cookie-uri activează funcții care ar putea îmbunătăți experiența dvs. de utilizator, dar absența lor nu va afecta capacitatea dvs. de a naviga pe website-ul nostru.

Mai multe detalii

În prezent nu folosim astfel de cookie-uri. Dacă vom adăuga vreunul, va fi pornit doar dacă activați această opțiune.

Cookie-uri pentru analiză

Le folosim pentru cercetare internă privind modul în care putem îmbunătăți serviciul pe care îl oferim tuturor utilizatorilor noștri.

Mai multe detalii

În prezent nu folosim niciun instrument de analiză — nici Google Analytics, nici altul. Dacă vom introduce unul, se va încărca doar după ce activați această opțiune.

Cookie-uri de publicitate

Paginile de prezentare pot afișa reclame printr-o rețea de publicitate. Cu această opțiune activă, rețeaua poate folosi cookie-uri pentru a alege reclamele afișate.

Mai multe detalii

Fără această opțiune, spațiile de reclamă afișează doar recomandările noastre, fără niciun script al unui terț. Aplicația de teste (după autentificare) nu are reclame în niciun caz.

Nu vindem date către terți. Detalii în politica de confidențialitate.